待遇・募集要項
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2013年度版 |
(1) プログラムの名称
甲府共立病院プライマリケア重点プログラム
(2) プログラム責任者の氏名
小西 利幸
(3) 研修医の募集定員並びに募集及び採用の方法
定員 １年次６人 ２年次６人
募集方法 マッチングに参加し、その運用規則に従い募集を行なう
採用方法 選抜試験（面接・小論文）を実施
2012年度臨床研修医 ２次募集
２０１２年度の臨床研修医を追加募集いたします。試験は随時行いますので、下記担当まで電話・メールなどでお問い合わせ下さい。
担当：医局事務課（浦山）
電話：055-226-3131（内線：2212）
メール：igakusei @yamanashi-min.jp
(4) 研修医の処遇に関する事項
（ⅰ） 常勤又は非常勤の別 常勤
（ⅱ） 研修手当、勤務時間及び休暇に関する事項
基本給
336,650円（月額・税込み）
賞 与
732,260円（夏期・年末２回支給の合計/08年度実績）
諸手当
研修手当・住宅手当・家族手当・時間外手当・休日出勤手当・当直手当・交通費支給
勤務時間
8:50-17:10
休 暇
有給休暇（１年次10日）・夏期休暇・年末年始休暇・その他（毎月第４土曜日・月１回半日の指定休・生理休暇・メーデー・育児休暇、介護休暇制度あり）
（ⅲ） 時間外勤務及び当直に関する事項
研修に関する会議、各種カンファレンス、手術・必要な症例の見学等、研修を奨励するために研修医手当を支給する。
患者診察等純然たる診療行為等の業務命令による時間外業務は極力命じないこととする。
但し事由があって残業を命じた場合には、時間外手当を支給する。当直は上級医と共に行う。
（ⅳ） 研修医のための宿舎及び病院内の個室の有無
宿舎 有
個室 無
（ⅴ） 社会保険・労働保険
政府管掌健康保険・厚生年金保険・労働者災害補償保険・雇用保険加入
（ⅵ） 健康管理に関する事項
年２回の健康診断、ＶＤＴ健診
（ⅶ） 医師賠償責任保険に関する事項
病院として加入
（ⅷ） 外部の研修活動に関する事項
学会、研究会等への参加可。年1回まで費用は病院負担。